Première AG 2011 !

AG du Lundi 3 Janvier 2011 à 18h30 (19 rue Francis de Pressensé 13001 Marseille)

En ce mois de Janvier qui doit signifier la remise en route du dispositif contrats aidés,

2 points importants seront traités:

• la cohésion de nos mobilisations avec les divers secteurs
• les critères de remise en place des contrats qui nous sont proposés
  Un autre point devrait être abordé: quels emplois pour les secteurs non-marchand?

1°) Mobilisation du 6 janvier.

Suite à la Conférence de presse commune du FSU13 et du Collectif Paca du 21 décembre 2010, 

(voir communiqué ICI) un appel à manifestation tous secteurs confondus est lancé pour

           le jeudi 6 janvier à 18 h sur la Canebière, Marseille

Il s'agira d'une descente au flambeau. Les secteurs de l'éducation seront fortement représentés, la question est d'assurer une présence conséquente des membres du collectif.

Qui viendra, comment nous rendre visible?

Sur quels points associer nos revendications à celles d'acteurs du service public?

2°) Dégel des contrats.

La question d'une centralisation des demandes de renouvellement et signatures de contrats devrait à nouveau être évoquée dans l'AG.

a) Etat des lieux des discussions entre les instances locales et Pole Emploi

Certaines associations ont reçu un appel de Pole Emploi concernant le renouvellement des contrats.

Toutefois, ces appels semblent déjà en contradiction avec les annonces faites par le préfet dans son communiqué à la presse du 24 novembre. Il était dit par le préfet que les contrats devant être renouvelés entre le 8 novembre et le 31 décembre le seraient (tous?) en janvier. Que les associations seraient contactées en décembre, les contrats pouvant redémarrer dès le 1er janvier.
Or, les rares associations informées se voient annoncer que le renouvellement n'aura pas lieu,

ou s'il l'est, aucune information sur le nombre d'heures et le taux n'est encore officielle.

Nous savons par notre interlocuteur du CG Insertion que les discussions entre le CG, la Région et la DIRRECTE n'ont encore pas abouti à un accord.

b) Maintien de notre mobilisation: en n'acceptant pas de traitement différencié de la part de Pole Emploi, en participant aux protestations tous secteurs.

Il n'est plus acceptable que les informations reçues des services de Pôle Emploi demeurent floues et différenciées (sur le renouvellement, les nouvelles signatures, les taux de prise en charge et le nombre d'heures hebdomadaires). Le gel dure depuis 3 mois, nous sommes à présent dans le cadre des calendriers annoncés par la préfecture et l'état.

Comment assurer une vigilance indispensable?

Formation d'un groupe de recensement des propositions faites par PO aux structures?

c) Légalité du processus (gel, reprise, taux et durée)

Dans la mesure où les secteurs de l'éducation s'engagent dans un processus d'attaque légale, les questions touchant cette légalité devraient être reposées:

Pouvons-nous recontacter notre juriste? Quels éléments lui seraient utiles?

Sachant que les propositions de signature et renouvellement vont tomber, comment s'assurer qu'elles correspondent aux discussions engagées entre le CG, la Région, Pole Emploi?

Comment contester des décisions, à quel moment?

3°) Quels contrats d'emploi pour les secteurs non-marchand?

Comment mettre en valeur les impacts de nos pratiques respectives au plan social et citoyen?

Quelles discussions engager, avec quelles instances pour devenir acteurs des décisions prises au sujet de l'emploi dans nos secteurs?